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商品説明
赤字のカラオケ店を受け持った3人。一番早く業績を上げたのは、誰だったのか? 実話をもとにしたストーリーで、部下が最大限に力を発揮したくなる方法を伝授。【「TRC MARC」の商品解説】
著者紹介
福島 正伸
- 略歴
- 〈福島正伸〉1958年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒業。88年、株式会社就職予備校(現・アントレプレナーセンター)を設立、同代表取締役。著書に「メンタリング・マネジメント」「起業学」など。
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紙の本
参考になる点もあるが・・・
2009/04/24 02:04
10人中、10人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:linwor - この投稿者のレビュー一覧を見る
是非、人に「薦めたい!」まではいかないかなぁというのが正直な感想です。
ただし、話の中で出てくる以下のポイントについては、私には参考になりました。
●リーダーになる人には、次の事を習慣にして欲しい。それは、「人を変えたければ、相手を感動させ、一緒に感動する」という事。
●相手が変わるかどうかは、自分の意識と行動の結果。自分を変える事によってしか、相手を変える事はできません。
●人を育てるというのは、人をやる気にさせる事。
●人はあらかじめどこであきらめるか決めている。
●あきらめない限り、人生には成功しかない。
●最も大きな壁とは、自分の感情という壁である。
上記ポイントを見て、何か心にひっかかった方は、読んでみてもいいかもしれません。