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- カテゴリ:一般
- 発行年月:2007.10
- 出版社: 労務行政
- サイズ:21cm/272p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-8452-7225-9
- 国内送料無料
紙の本
労使協定・就業規則・労務管理Q&A (労働法実務相談シリーズ)
著者 浅井 隆 (著)
不利益変更、合併・分割による労働条件の統一等を適法性と政策的妥当性の両面から検討。企業秩序と個人の自由との調和を図るべく、身近な問題を例に解決策を助言する。【「TRC M...
労使協定・就業規則・労務管理Q&A (労働法実務相談シリーズ)
税込
3,630
円
33pt
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商品説明
不利益変更、合併・分割による労働条件の統一等を適法性と政策的妥当性の両面から検討。企業秩序と個人の自由との調和を図るべく、身近な問題を例に解決策を助言する。【「TRC MARC」の商品解説】
著者紹介
浅井 隆
- 略歴
- 〈浅井隆〉慶應義塾大学法学部卒業。弁護士。第一芙蓉法律事務所所属。慶應義塾大学大学院法務研究科講師(労働法実務・非常勤)。著書に「退職金制度・規程の見直しと不利益変更問題への対応」など。
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