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内容説明

企業の価値観や人事労務に関する能力要件を明確化し、労使双方がそれを理解できる客観的な指標として作成された技術系職種「職業能力評価基準」の活用法や詳細を解説。研究開発・設計・生産技術・営業技術の各職種で構成。

書評

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