20ポイント（1%進呈）| サイズ | ISBN | 発行年月 | 利用対象 | 出荷可能時間 |
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| ２２ｃｍ / １９０ｐ | 4-89764-726-6 | ２００１．１１ | 一般 |
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内容説明
社内賃金相場を形成するための役割等級、目標管理制度（ＭＢＯ）や絶対評価による人事評価制度定着のノウハウ、異能人開発のヒントを解説する。２０００年刊「赤津雅彦の賃金相談Ｑ＆Ａ」の続編。
著者紹介
〈赤津雅彦〉１９５３年北九州生まれ。筑波大学大学院修了。賃金システム研究所代表取締役所長。中小企業診断士。著書に「賃金システム再構築マニュアル」など。
書評
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