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- カテゴリ：一般
- 発売日：2015/04/07
- 出版社： ビジネス教育出版社
- サイズ：２１ｃｍ／１５８ｐ
- 利用対象：一般
- ISBN：978-4-8283-0557-8
紙の本
実践モチベーション・デザイン 「自分」と「まわり」を活性化させる
著者 佐久間 俊和 （著）
ゆううつな朝の「やる気スイッチ」から、「仕事のやりがい」を追求したものまで、モチベーションをデザイン（開発）するヒントを、２７のケーススタディによって紹介する。【「TRC...
実践モチベーション・デザイン 「自分」と「まわり」を活性化させる
税込
2,200
円
20pt
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商品説明
ゆううつな朝の「やる気スイッチ」から、「仕事のやりがい」を追求したものまで、モチベーションをデザイン（開発）するヒントを、２７のケーススタディによって紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
◆どうしたら「人を活かし、成果を上げる」高いモチベーションが生まれ、継続できるのか。27のケース・スタディで学ぶ。
◆「あるある！」と頷くリアリティを持った悩ましいケースを選び、現場で働くマネジャー、リーダー職手前の方から若手・シニアまで、すぐに使える実践スキルを紹介。
【商品解説】
目次
- モチベーションの３つの特性と持論化
- 1．“仕事そのもの”がモチベーションに影響する
- 1）有望な新人が転職を言い出した…／自己効力感
- 2）忙しくなったのに、給料は変わらない…／４つの働く意味
- 3）割り振られた目標が高くて納得できず…／目標設定理論
- 4）とにかく飛び込み営業が嫌い…／ゲーミフィケーション
- 5）女性管理職になってほしいのに…／仕事のやりがい「成長」
- 6）単調な仕事に飽きてしまって…／仕事のやりがい「貢献」
- 7）仕事に行き詰まりを感じて…／自分らしさを活かす「欲求」
著者紹介
佐久間 俊和
- 略歴
- 〈佐久間俊和〉１９６２年東京生まれ。慶応義塾大学商学部卒業。東京未来大学モチベーション行動科学部教授。モチベーション・マネジメント協会事務局長。共著に「実践モチベーション・マネジメント」がある。
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