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- カテゴリ：研究者
- 発売日：2021/03/02
- 出版社： 慶應義塾大学出版会
- サイズ：２０ｃｍ／３００ｐ
- 利用対象：研究者
- ISBN：978-4-7664-2721-9
- 国内送料無料
紙の本
日産・ルノーアライアンスオーラルヒストリー グローバル提携時代の雇用・労使関係 （慶應義塾大学産業研究所選書 戦後労働史研究）
著者 志賀 俊之 （ほか著）,八代 充史 （編）,井原 久光 （編）,牛島 利明 （編）,梅崎 修 （編）,島西 智輝 （編）,南雲 智映 （編）,山下 充 （編）
国際資本提携が雇用と労使関係にもたらしたものとは。国際資本提携時代への画期となった日産自動車とルノーとのアライアンスとその後の改革の経緯を、労使各部門の責任者への聞き取り...
日産・ルノーアライアンスオーラルヒストリー グローバル提携時代の雇用・労使関係 （慶應義塾大学産業研究所選書 戦後労働史研究）
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商品説明
国際資本提携が雇用と労使関係にもたらしたものとは。国際資本提携時代への画期となった日産自動車とルノーとのアライアンスとその後の改革の経緯を、労使各部門の責任者への聞き取りにより、多面的・客観的に描き出す。【「TRC MARC」の商品解説】
▼国際資本提携が雇用・労使関係にもたらしたものとは。
バブル崩壊後、国際資本提携時代への画期となった日産自動車とルノーとのアライアンスとその後の改革の経緯を、労使各部門の責任者への聞き取りにより、多面的・客観的に描き出した、日本経営史における一級品の史料的価値を持つ1冊。
【著者（インタビュー対象者）】 ※肩書はインタビュー時（目次順）
志賀 俊之
日産自動車取締役・副会長。元 日産自動車代表取締役、最高執行責任者
西原 浩一郎
自動車総連会長、全日本金属産業労働組合協議会（IMF-JC）議長、連合副会長。元 日産労連会長
高倉 明
自動車総連副会長。元 全日産労組中央執行委員長、日産労連事務局長
中村 克己
カルソニックカンセイ会長、稲畑産業取締役、株式会社キトー取締役、関西エアポート株式会社社外取締役（三社社外取締役）。元 ルノーEVP兼日産自動車取締役
岩下 世志
株式会社ゼロ（元 日産陸送株式会社）名誉会長相談役。元 日産自動車上席常務
鈴木 裕
前 E-Graphics社会長。元 日産自動車取締役経営企画室長・ルノーSenior Vice-President【商品解説】
目次
- 第一章 日産・ルノー資本提携への道程−志賀俊之氏
- ゴーン改革以前
- 自力再建から資本提携へ
- 日産リバイバルプランへ
- 改革への充電期間
- 第二章 日産リバイバルプランと雇用調整−西原浩一郎氏
- ゴーン改革以前の日産労組
- リバイバルプラン前夜
- リバイバルプランの開始
- 労使関係の維持と変容
著者紹介
志賀 俊之
- 略歴
- 〈志賀俊之〉１９５３年生まれ。大阪府立大学経済学部卒業。株式会社ＩＮＣＪ代表取締役会長（ＣＥＯ）。
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