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商品説明
組織の基本的な概念や組織形態について説明し、ヴェーバーやフォレットといった組織論の発展に寄与した人々のさまざまな理論を紹介。さらに、組織論の分化と深化や近年の動向について述べる。【「TRC MARC」の商品解説】
経営組織における理論から今日的な課題まで幅広く多面的に検討する。
第1部は、組織の基本的概念や組織形態について、第2部では、組織論の発展に寄与したさまざまな理論を紹介。第3部では、組織論の今日にいたる理論的発展について、そして第4部では組織論における新しい問題を取り上げる。
【執筆者】坪井順一、井上善博、佐久間信夫、廣瀬隆明、杉田博、西村晋、犬塚正智、高橋成夫、吉村泰志、西川耕平、間嶋崇、瀬口毅士【商品解説】
目次
- 第1部 組織の基本
- 第1章 経営組織の基本概念
- 1 人間と組織 / 2 組織の近代化と現代化 / 3 組織の概念 / 4 組織における個人 / 5 経営形態の発展
- 第2章 経営組織の基本形態
- 1 経営組織の基本設計 / 2 進化した経営組織 / 3 国際的な経営組織
- 第2部 組織論の生成と発展
- 第3章 レスリスバーガーの組織論
- 1 はじめに / 2 ホーソン実験と人間関係論 / 3 レスリスバーガーの人間関係論 / 4 おわりに
著者紹介
佐久間 信夫
- 略歴
- 編著者:(さくま のぶお)明治大学大学院商学研究科博士課程修了。創価大学経営学部教授。経済学博士。専攻は経営学、企業論。
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