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新しい人事労務管理 第６版 （有斐閣アルマ Specialized）
様々な課題を抱えつつ変化を続ける日本の企業や労働経済の制度・実態をしっかりと踏まえ、現代の人事労務管理の基本的な考え方と機能をわかりやすく解説する。労働法制の改正に加え、...
新しい人事労務管理 第６版 （有斐閣アルマ Specialized）
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商品説明
様々な課題を抱えつつ変化を続ける日本の企業や労働経済の制度・実態をしっかりと踏まえ、現代の人事労務管理の基本的な考え方と機能をわかりやすく解説する。労働法制の改正に加え、近年の雇用環境の変化をとらえた第６版。【「TRC MARC」の商品解説】
日本企業の実態を踏まえて人事労務管理を解説する好評定番テキスト。労働法制の改正，人手不足への対応（働き方改革，定年延長，外国人労働）など，雇用環境が大きく変化しつつある中，今後を展望するためにも必須となる基礎的な理解を得られる一冊。【商品解説】
大学でも実務界でも好評の定番テキスト。労働法制の改正や人手不足への対応などを織り込みアップデート。コラムがさらに充実。【本の内容】
目次
- 第１章 企業経営と人事労務管理
- １ 人事労務管理の機能
- ２ 人事戦略，人事労務管理システム，内外環境
- ３ 企業が活用する多様な人材
- ４ 内外環境の変化と人事労務管理システム
- ５ 人事労務管理の担い手
- ６ 人事の国際化
- 第２章 雇用管理
- １ 採用管理
- ２ 配置と異動
著者紹介
佐藤博樹
- 略歴
- 〈佐藤博樹〉中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授。東京大学名誉教授。
〈藤村博之〉法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授。著書に「企業にとって中高年は不要か」など。
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