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- カテゴリ:研究者
- 発売日:2021/11/02
- 出版社: 社会政策学会本部
- サイズ:26cm/140p
- 利用対象:研究者
- ISBN:978-4-623-09265-9
紙の本
社会政策 社会政策学会誌 第13巻第2号(2021NOVEMBER) 〈小特集〉1.雇用区分変化のメカニズムの探求 2.公正な地域社会を実現する政策目的型入札改革
著者 社会政策学会 (編)
90年代以降,非正規化の進行に伴い雇用区分が多元化・多様化していくことが注目されていたが,本号の小特集1でそのメカニズムを探る。ケース・スタディに依拠しつつ,経営側の意図...
社会政策 社会政策学会誌 第13巻第2号(2021NOVEMBER) 〈小特集〉1.雇用区分変化のメカニズムの探求 2.公正な地域社会を実現する政策目的型入札改革
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商品説明
90年代以降,非正規化の進行に伴い雇用区分が多元化・多様化していくことが注目されていたが,本号の小特集1でそのメカニズムを探る。ケース・スタディに依拠しつつ,経営側の意図,働く側の対応,実際の働き方の変容を検討していく。小特集2では,公契約条例や政策目的型入札改革の事例研究を通じて,公正な地域社会の実現における自治体の役割を検証する。加えて意欲的な研究論文3本を収録。【商品解説】
目次
- 【巻頭言】
- ベーシックアセットという構想(宮本太郎)
- 【小特集1】 雇用区分変化のメカニズムの探求:ケース・スタディを中心に
- 〈小特集1趣旨〉小特集に寄せて(禹宗杬・金井郁・Noh, Sung-Chul)
- 人事制度改革と雇用管理区分の統合:女性労働者へのインパクトに着目して(金井 郁)
- 「雇用区分廃止」の人事戦略:背景・要因・効果(禹 宗杬)
- 創造性と不安定性の間の葛藤:放送局のフリーランサー労働者の正社員化の事例から(Noh, Sung-Chul)
- 【小特集2】 公正な地域社会を実現する政策目的型入札改革:公契約条例を中心に
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