「honto 本の通販ストア」サービス終了及び外部通販ストア連携開始のお知らせ
詳細はこちらをご確認ください。
- みんなの評価
- あなたの評価 評価して"My本棚"に追加 評価ありがとうございます。×
- カテゴリ:研究者
- 発売日:2021/11/10
- 出版社: 法律文化社
- サイズ:22cm/188p
- 利用対象:研究者
- ISBN:978-4-589-04178-4
- 国内送料無料
紙の本
性別定年制の史的研究 1950年代〜1980年代
著者 大森 真紀 (著)
妊娠・出産を理由とする退職制や若年定年制など、経営者団体や労働省の調査をもとに女性を対象とした性別定年制の実態を探る。さらに、民間企業、地方公務員、農協職員の裁判事例を通...
性別定年制の史的研究 1950年代〜1980年代
このセットに含まれる商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
商品説明
妊娠・出産を理由とする退職制や若年定年制など、経営者団体や労働省の調査をもとに女性を対象とした性別定年制の実態を探る。さらに、民間企業、地方公務員、農協職員の裁判事例を通して、性別定年制の内容と変遷を考察する。【「TRC MARC」の商品解説】
男性本位の定年制のもと、見落とされがちな女性を対象とした性別定年制の実態をさぐる。性別定年制について統計的に把握し、判例を通して内容や性別格差等の変遷を考察。【商品解説】
目次
- 第Ⅰ部 性別定年制をめぐる動向
- 第1章 定年年齢における性別格差
- 第2章 結婚等退職制の推移
- 第Ⅱ部 性別定年制の事例研究
- 第3章 民間企業における性別定年制
- 第4章 地方公務員の退職勧奨における性別格差
- 第5章 農協職員の性別定年制
- 結語
著者紹介
大森 真紀
- 略歴
- 〈大森真紀〉1951年生まれ。慶應義塾大学大学院経済学研究科博士課程単位修得退学。経済学博士。早稲田大学名誉教授、NPO法人日本ILO協議会理事長。著書に「世紀転換期の女性労働」など。
あわせて読みたい本
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
この著者・アーティストの他の商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む