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- カテゴリ:一般
- 発売日:2015/11/20
- 出版社: 日本法令
- サイズ:21cm/353p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-539-72454-5
紙の本
使用者側弁護士からみた標準中小企業のモデル就業規則策定マニュアル
著者 寺前 隆 (共著),岡崎 教行 (共著),宮島 朝子 (共著)
中小企業の実情に即した就業規則例を示し、就業規則を策定するに当たり、どういった文言を使うべきか、どういった定めを最低限しておくべきかに重点を置いて逐条解説する。リスクを回...
使用者側弁護士からみた標準中小企業のモデル就業規則策定マニュアル
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商品説明
中小企業の実情に即した就業規則例を示し、就業規則を策定するに当たり、どういった文言を使うべきか、どういった定めを最低限しておくべきかに重点を置いて逐条解説する。リスクを回避するためのポイントが満載。【「TRC MARC」の商品解説】
中小企業が考えるべき就業規則によるリスクマネジメントは、いかにして規定上に自社の体力に見合った労務管理を体現するかに尽きる。
本書では、巷間見受けられる「分不相応の規定」とはどのようなものか、またそうした規定が引き起こすトラブルの可能性を指摘しながら、自社の体力に見合った就業規則とするために、どのような文言で策定すればよいかを、わかりやすく、簡潔に逐条解説した実務家必読の1冊。
【商品解説】
目次
- 序 章 就業規則の基本事項
- 第1章 就業規則本則
- 第2章 賃金規程
- 第3章 退職金規程
- 第4章 育児・介護休業規程
- 第5章 契約社員就業規則
- 第6章 パートタイマー就業規則
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