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商品説明
無期転換ルールへの対応から、就業規則の定め方や個別契約書の整備まで、改正労働契約法を踏まえた有期契約労働者の雇用管理についての重要項目をQ&Aでわかりやすく解説。改正パート労働法、有期雇用特別措置法に対応。【「TRC MARC」の商品解説】
2015年4月より高度専門知識を持つ有期契約労働者や定年後再雇用者について、契約期間が5年超となっても労働契約法18条の無期転換請求権を発生させないこととする、いわゆる有期特措法が施行された。
また、限定正社員制度の導入や非正規社員の正社員登用の増加等、有期契約労働者をめぐる環境が大きく変わってきている。
本書は、有期特措法や上記の環境変化を踏まえ、企業が有期契約労働者の雇用管理をどのように行えばよいか、書式や就業規則作成例を示しながらわかりやすくQ&A形式で解説。
【商品解説】
目次
- 第1章 有期契約労働者の雇用管理
- 第2章 有期契約労働者と無期転換制度の制度設計
- 第3章 有期契約労働者用就業規則の作成・変更
- 資料 ・労働条件通知書(兼同意書)
- ・有期契約労働者就業規則
- ・無期転換社員就業規則
- ・準社員就業規則
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