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- カテゴリ：一般
- 発売日：2015/03/04
- 出版社： 日本法令
- サイズ：２１ｃｍ／２００ｐ
- 利用対象：一般
- ISBN：978-4-539-72416-3
紙の本
みんなが良くなるみんなでつくるみんなの就業規則 みんなの良心を信じたら揉めごとがなくなった
経営者が心を伝えて従業員が良心で応え、労使が思いを共有する。“古くて新しい”日本の価値観に合った就業規則の考え方とつくり方を紹介。みんなの就業規則、同規則賃金規程を巻末に...
みんなが良くなるみんなでつくるみんなの就業規則 みんなの良心を信じたら揉めごとがなくなった
税込
2,200
円
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商品説明
経営者が心を伝えて従業員が良心で応え、労使が思いを共有する。“古くて新しい”日本の価値観に合った就業規則の考え方とつくり方を紹介。みんなの就業規則、同規則賃金規程を巻末に収録。【「TRC MARC」の商品解説】
みんなの良心を信じたら揉めごとがなくなった――！
従業員と一緒に豊かになりたいという経営者の心を伝えれば、従業員も良心をもってそれに応え、会社が良くなり業績も上がる――
労使が意識と目的を共有して幸せな会社をつくっていくための“古くて新しい”日本人の心と価値観に合った就業規則の考え方とつくり方、具体的な規程例を解説した、これまでにない就業規則本。【商品解説】
目次
- 第１章 従業員の意識の変化と組織のあり方の基本
- 第２章 会社が生まれ変わる就業規則の作成ステップ
- 第３章 みんなの就業規則 ～良心をベースにして～
- 巻末付録
- みんなの就業規則
- みんなの就業規則（賃金規程）
著者紹介
下田 直人
- 略歴
- 〈下田直人〉１９７４年生まれ。特定社会保険労務士、人事コンサルタント。著書に「優良企業の人事・労務管理」など。
〈日比野大輔〉１９７３年生まれ。特定社会保険労務士。一般社団法人楡の木フォーラム理事。
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