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商品説明
企業経営の勝敗を分けているのは科学的な就職選抜だった−。就職選抜論についての理論的検討を行い、何が良い就職選抜なのかを明らかにする。さらに、実証分析により日本の就職選抜の実態と課題を明らかにし、改善方法を示す。【「TRC MARC」の商品解説】
就職選抜についての膨大な学術理論を網羅的に示し、国内外の研究の最前線の成果を、企業がどのように活用すれば経営成果につながるのかを提示した経営者・人事担当者必読書。【商品解説】
著者紹介
鈴木 智之
- 略歴
- 〈鈴木智之〉東京工業大学大学院社会理工学研究科人間行動システム専攻博士課程修了。博士(工学)。名古屋大学大学院経済学研究科産業経営システム専攻准教授。東京大学大学院情報学環客員准教授。
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