「honto 本の通販ストア」サービス終了及び外部通販ストア連携開始のお知らせ
詳細はこちらをご確認ください。
読割 50
紙の本
日本的「勤勉」のワナ まじめに働いてもなぜ報われないのか (朝日新書)
著者 柴田 昌治 (著)
社員が懸命に働いてもジリ貧の会社。その原因となっている無自覚な「枠内思考」を脱すれば、日本人の生産性は確実に向上する! 「勤勉」が停滞の原因となった背景を明らかにしながら...
日本的「勤勉」のワナ まじめに働いてもなぜ報われないのか (朝日新書)
日本的「勤勉」のワナ まじめに働いてもなぜ報われないのか
ワンステップ購入とは ワンステップ購入とは
このセットに含まれる商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
商品説明
社員が懸命に働いてもジリ貧の会社。その原因となっている無自覚な「枠内思考」を脱すれば、日本人の生産性は確実に向上する! 「勤勉」が停滞の原因となった背景を明らかにしながら、日本人を幸せにする働き方を提示する。【「TRC MARC」の商品解説】
給料が上がらない日本の現状に「報われなさ」を感じている人たちに向けて、約30年にわたってのべ1000社近くの日本企業の変革をサポートしてきた組織風土改革の第一人者が、労働生産性が上がる「正しい働き方」を提示する。【商品解説】
給料が上がらない日本の現状に「報われなさ」を感じている人たちに向けて、約30年にわたってのべ1000社近くの日本企業の変革をサポートしてきた組織風土改革の第一人者が、労働生産性が上がる「正しい働き方」を提示する。【本の内容】
給料が上がらない日本の現状に「報われなさ」を感じている人たちに向けて、約30年にわたってのべ1000社近くの日本企業の変革をサポートしてきた組織風土改革の第一人者が、労働生産性が上がる「正しい働き方」を提示する。【本の内容】
著者紹介
柴田 昌治
- 略歴
- 〈柴田昌治〉兵庫県生まれ。東京大学大学院教育学研究科教育哲学博士課程修了。日本企業の風土・体質改革を専門に行うスコラ・コンサルトを設立。著書に「なぜ会社は変われないのか」など。
関連キーワード
あわせて読みたい本
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
この著者・アーティストの他の商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
紙の本
スマートな文章で、読みやすかったです。
2022/06/28 10:00
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:広島の中日ファン - この投稿者のレビュー一覧を見る
まず、日本人ならではの考え方のまずい点を指摘し、ではこれからどう働けばいいか、著者独自の提案をしている1冊です。
スマートな文章で、紙幅も薄いので一気に読み切れました。読みやすかったです。一切図を用いず、文章のみで著者の論点を示したのは素晴らしいと思います。