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→このジャンルのほかの本も見る 人事部は見ている。 日経プレミアシリーズ １２２ 著者 ： 楠木 新 税込価格 ： ¥893 （本体 ： ¥850） 出版 ：日本経済新聞出版社 発送可能時間 ： 人事評価や異動は、実務ベースではどう決まっているのか−。なかなか知ることのできない「会社人事のメカニズム」「人事部の本当の仕事」などを、大手企業で人事に携わった著者が、経験と人事担当者への取材をもとに紹介する。 アセアン諸国の労務管理ハンドブック 加盟１０カ国の経済環境と労働・社会保障関係法令のポイント 著者 ： 小堀 景一郎 税込価格 ： ¥2,310 （本体 ： ¥2,200） 出版 ：清文社 発送可能時間 ： アジアの経済発展において中心的な役割を担っているアセアン。インドネシア共和国やマレーシアなど加盟する１０カ国の概況や労働法・社会保障法の概要を解説。各国の地域情勢及び労働情勢なども紹介する。 社長は「労務トラブル」をこう防げ！ 小さな会社が社員に訴えられないための３つのルール 著者 ： 須田 敏裕 税込価格 ： ¥1,575 （本体 ： ¥1,500） 出版 ：日本実業出版社 発送可能時間 ： 労務トラブルで取り返しのつかなくなる前に！ サービス残業、賃金カット、パワハラ、労災事故など具体的な事例を紹介しながら、著者が実践した効果的ですぐにできる労務トラブル対策を３つの視点からやさしく解説する。 人事の定量分析 著者 ： 林 明文 税込価格 ： ¥2,520 （本体 ： ¥2,400） 出版 ：中央経済社 発送可能時間 ： 人事施策を意思決定するうえでの状況把握および問題・課題の分析手法として、より定量的なアプローチをとることの必要性を説き、定量化のための具体的かつ代表的な手法を紹介。 人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本 著者 ： 向井 蘭 税込価格 ： ¥1,785 （本体 ： ¥1,700） 出版 ：日本実業出版社 発送可能時間 ： 労働法の全体像を提示するとともに、採用から解雇、賃金・労働時間、メンタルヘルスや労働組合対応まで、あらゆる労務トピックに触れながら、実務上問題になりがちなポイントに絞って解説する。 人事労務の実務事典 ２ 懲戒・解雇・賃金カット 著者 ： 畑中 義雄 税込価格 ： ¥1,785 （本体 ： ¥1,700） 出版 ：秀和システム 発送可能時間 ： 人事労務に関するトラブル防止や解決に役立つ知識をまとめる。２は、懲戒・解雇・賃金カットに関する事柄を取り上げ、関連する法律や手続きについて、書式・文例とともに簡潔に解説する。 ズブの素人をたった３カ月で「稼げる営業」にする仕組み 著者 ： 五十棲 剛史 税込価格 ： ¥1,470 （本体 ： ¥1,400） 出版 ：祥伝社 発送可能時間 ： 素人でも売りやすい「商品化」を行なう、商談をスムーズに進める虎の巻「アプローチブック」を持たせる…。これまで営業経験がないズブの素人社員でも稼げる仕組みのつくり方をトップコンサルタントが紹介する。 グローバル人財養成塾 １０の事例、２４のヒント、１００のチェックポイント 著者 ： 加藤 春一 税込価格 ： ¥1,890 （本体 ： ¥1,800） 出版 ：生産性出版 発送可能時間 ： １万数千人の経営者や社長候補者から見えてくるものとは？ ヘッドハンターである著者が、実際に紹介してきたトップの姿からグローバルに通じる人財像を示す。１００のチェックポイントも掲載。 行動分析学で社員のやる気を引き出す技術 著者 ： 舞田 竜宣 税込価格 ： ¥1,785 （本体 ： ¥1,700） 出版 ：日本経済新聞出版社 発送可能時間 ： 覇気のない部下を活性化するには？ 組織の閉塞感を打破するには？ 人の行動を分析・予測・制御する行動分析学のエッセンスと、やる気を引き出すマネジメントについて、チャートをふんだんに入れて分かりやすく解説する。 「３年で辞めさせない！」採用 講談社＋α文庫 Ｇ２３３−１ 著者 ： 樋口 弘和 税込価格 ： ¥630 （本体 ： ¥600） 出版 ：講談社 発送可能時間 ： いい人材が定着しなければ、いい会社でいられない。採用面接で「志望動機」を聞いてはいけない、「かまってあげる」仕組みを作るなど、人材定着につながる実践的ノウハウを公開する。〔「「やめさせない！」採用」（２００７年刊）の改題，再編集〕 →このジャンルのほかの本も見る このジャンル内で検索：