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→このジャンルのほかの本も見る 組織改革 ビジョン設定プロセスの手引 著者 ： シンシア・スコット 税込価格 ： ¥3,150 （本体 ： ¥3,000） 出版 ：鹿島出版会 発送可能時間 ： ビジョンを描くプロセスを学ぶワークブック。ビジョン、バリュー、ミッションをもつ組織が成功する理由を知る。書き込み式。 人事労務の実務事典 １ 採用・退職・社内規定 著者 ： 畑中 義雄 税込価格 ： ¥1,890 （本体 ： ¥1,800） 出版 ：秀和システム 発送可能時間 ： 人事労務に関するトラブル防止や解決に役立つ知識をまとめる。１は、入社・退社・就業規則に関する事柄を取り上げ、関連する法律や手続について、書式・文例とともに簡潔に解説する。 多様性とイノベーション 価値体系のマネジメントと組織のネットワーク・ダイナミズム 著者 ： デヴィッド・スターク 税込価格 ： ¥2,625 （本体 ： ¥2,500） 出版 ：マグロウヒル・エデュケーション 発送可能時間 ： グローバル化や情報化の荒波に直面する企業のマネジメントについて、イノベーションを生む組織をどのようにデザインするのかを、ソーシャル・ネットワークの視点を含め、理論と現実の両面から詳説する。 良い経営者できる管理職育つ社員 ベンチャースピリットで「心の見える企業」をめざす 著者 ： 加藤 茂夫 税込価格 ： ¥1,575 （本体 ： ¥1,500） 出版 ：白桃書房 発送可能時間 ： 組織で仕事を遂行するときに出くわす多くの課題や問題点を、経営者、管理職、一般社員といった階層ごとにピックアップ。それを解決するための方向性を、わかりやすい事例と、おさえておきたい理論と学説を用いて提示する。 Ａｓ Ｏｎｅ 目標に向かって１つになる 著者 ： ジェームス・クィグリー 税込価格 ： ¥3,675 （本体 ： ¥3,500） 出版 ：プレジデント社 発送可能時間 ： 組織のリーダーが真剣に考えなければいけない、「いかに自らの組織のメンバーを一致団結させることができるか？」という問題に実践的に対処するための新たな視座を提供する。 インフォーマル組織力 組織を動かすリーダーの条件 著者 ： ジョン・Ｒ．カッツェンバック 税込価格 ： ¥2,100 （本体 ： ¥2,000） 出版 ：税務経理協会 発送可能時間 ： 「フォーマル＝組織」と「インフォーマル＝人」のバランスを変えれば、企業は立ち直ることができる！ 組織にはびこる「非効率・不活性・内向き」を改善し、業績を伸ばす方策を詳解する。 会社の業績の９割は課長で決まる 著者 ： 杉原 忠 税込価格 ： ¥1,365 （本体 ： ¥1,300） 出版 ：中経出版 発送可能時間 ： 部下のやる気を引き出し、戦力化し、結果を出す！ 最前線のプレイングマネジャー向けに、“相手のことを考える能力”を磨くことをベースにしたマネジメントの方法を、具体的な事例を挙げながら解説する。 経営チーム革命 トップと連携する「部長」層の新機能 著者 ： 長野 恭彦 税込価格 ： ¥1,890 （本体 ： ¥1,800） 出版 ：日本経済新聞出版社 発送可能時間 ： 経営トップをオーナーとした「戦略的経営チーム」の中核が、経営の意志を現場で実行に変えていくかなめとなる「部長」層だ。環境変化を察知し、イノベーションをリードする新しいチーム経営を具体例で丁寧に解説。 情報革新と組織革新 森川ワールド：プラス ２ 著者 ： 森川 信男 税込価格 ： ¥2,730 （本体 ： ¥2,600） 出版 ：学文社 発送可能時間 ： あらゆる組織における情報空間と情報機能として中核的な位置を占める、「オフィス」に対するシステム的視点から組織変革を捉える。システム思考の本質からテレワークの必要性、組織環境からみた組織変革まで幅広く解説。 節電対策規程とつくり方 著者 ： 荻原 勝 税込価格 ： ¥1,470 （本体 ： ¥1,400） 出版 ：産労総合研究所出版部経営書院 発送可能時間 ： 節電を進めるための人事面での対策を実務的に解説。サマータイムや輪番休日、時間外労働削減、クール・ウォームビズなど２３の規程を取り上げ、制度の趣旨・規程に盛り込むべき主な項目を解説。モデル規程も提示する。 →このジャンルのほかの本も見る このジャンル内で検索：